Re-Opina
23 de novembre de 2009 | Per Miquel | Categoria: Madrid
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A primeros del año 2008 llegó a NUESTRA CAJA el nuevo equipo de Dirección proveniente de Caixa Manresa (entidad unas 10 veces menor). A mediados de ese mismo año nos propusieron la Encuesta Opina con la finalidad de conocer el clima laboral en Caixa Catalunya.
Apenas ha pasado un año y creemos que los trabajadores de la Caja debemos opinar otra vez. La Dirección debe conocer también ahora el clima laboral.
Por ello desde CCOO. te animamos a rellenar esta encuesta anónima que incluye la preguntas más importantes de la encuesta opina del 2008 y enviarla a nuestra Sección.
Leo y releo el último parrafo del Plan de bajas incentivadas en la pagina 6 del documento PRINCIPIO DE ACUERDO….., de fecha 216-11-2009, y me preocupa su posible interpretación , cuanda hace referencia a los empleados con mas de 20 años de antiguedad que se cierre su oficina o reestructuren servicios centrales y una vez buscada solución y “en el caso que no sea posible se extinguira el contrato…”
Esto es una puerta demasiado abierta para deshacerse de empleados con un determinado perfil economico y de edad.
Si estoy equivocado, rectificarme. De los contrario se debe eliminar este parrafo de un acuerdo definitivo
Saludos
Es una verguenza el preacuerdo. a eso lo llamais negociar, ponerle un poco de imaginacion y ver antes las repercusiones fiscales de algunos de los puntos que afectan a los pagos de una sola vez en forma de càpital. Las modificaciones en la cartera viva de prestamos es inaceptable. Que es eso de que empleados con mas de 20 años en la empresa, en el caso de que no pueda recolocarlo se extinguira su contrato (despido improcedente 45 días y a tu casa). Sois un sindicato, de verdad, no estais salvando puestos de trabajo y lo que voluntario, suena a pitorreo.
La semana anterior a la Semana Santa nos convocaron nuestro Director de Zona a una webex, con presencia excepcional, la primera que hemos tenido, del Director Territorial cuyo sentido no vimos hasta que llegamos al punto tercero ” Hay que mandar un correo sobre que hará la Oficina en los 3 dias de ausencia del Director ó SubDirector”. Claramente estaba enfocado, otra más, a presionar al Director por coger dias que le corresponde de sus vacaciones por Convenio Laboral. Una vez contestado pensamos que ésto acababa aquí, error, en la Semana Santa, estándo de vacaciones, al menos un Director fue convocado al lunes siguiente para despachar en su Oficina con el D.Territorial y el D.Zona. Para que la presión fuera mayor, se le indicó al SubDirector de la Oficina que se pusiera en contacto con el Director, aunque estuviera de vacaciones, para comentarle lo que tenía previsto en su lunes y que además el D.Zona le había mandado unos correos al @ de la Caja para preparse éste Despacho.
Vamos subiéndo de grosería en la actuación de nuestra superioridad y lo peor es que por miedo o falta de personalidad no hay nadie que pare los pies a su superior y que diga que no se puede ser grosero, maleducado, faltante de estilo y mano izquierda. Que será lo próximo?
Hola a todos/as.
Había una vez un Coordinador que luego fue D.T. que dijo (igual se le escapó): en estos momentos se está preparando a un número de personas para sustituir a los que hoy están desempeñando cargos de mandos medios intermedios, etc. etc.. Con lo cual que nadie crea que tiene el sillón asegurado. El fue uno de los que se quedó sin sillón.
Por desgracia aún hay quien cree que heredará el negocio; y como en la serie “Si Ministre” los cargos políticos y/o de confianza duran lo que dura dura.
Con esto quiero deciros que este que dice: ” Ya me dice mi mujer que por culpa de unos cuantos inútiles no cobraré bonus; sois todos una manada de vagos; os voy a poner en la p………… calle; etc. etc. etc. o el que decía: ” Hay que mandar un correo sobre que hará la Oficina en los 3 días de ausencia del Director ó SubDirector”. Y una detrás de otra se van a quedar como el gallo morón cacareando y sin plumas.
Y por cierto aquel/la que dijo que si era necesario se pusiera minifalda o enseñara el escote, que coja a su esposa o a su marido y les diga que le enseñen todo eso cuando van a hacer la compra o a tomar café o ……..
Espero no haber sido grosero (jajajajajajaja)