Circulars 2.012

Assolit preacord de Conveni

Ahir dia 1 assolíem un Preacord de Conveni que concreta el marc que ja avançàvem en el nostre comunicat anterior, ...

Sobradament preparats?

Aquestes situacions són el reflex de la desorientació de l’equip directiu Només portem unes setmanes del nou any i ja hi ...

COMFIA-CCOO adverteix que la viabilitat del sector financer no pot basar-se en un ajust traumàtic de l’ocupació

Davant les especulacions que proliferen en els mitjans de comunicació sobre les conseqüències sobre l'ocupació de la segona onada de ...

Dietes i retribucions

Quan es parlava a la convenció anual de que el futur de la nostra empresa depèn de nosaltres, de la ...

Possible marc de Conveni

Continuant el nostre comunicat anterior, detallem el possible marc de Conveni que caldrà consolidar a la Mesa Oficial, sobre la ...

El sector necessita certeses. El sector necessita un Conveni

Després d’1 any de bloqueig de la negociació del Conveni d'Estalvi per culpa dels canvis de rumb dintre de la ...

Inspecció de treball

L'inspecció de treball de Madrid ha acceptat els plantejaments presentats per CCOO Tal com us vam informar, CCOO va presentar una ...

Pla comercial i pla de marketing 2012

CCOO sempre ha considerat la retribució variable d’aquesta entitat com una eina de desmotivació de la plantilla més que un ...

Circulars 2.011

Què passa amb les revisions médiques?

Les revisions mèdiques NO són fruit “d’una gestió personal ni privilegiada”   A la nostra secció sindical estem rebent darrerament consultes de ...

Direccions Territorials

Els estils dictatorials de lideratge han passat a millor vida   CCOO ha denunciat de forma reiterada i en els últims temps, ...

Les pressions de CCOO donen els seus primers fruits a Caixa Penedès

Ricard Pagès, President i Manuel Troyano, Director General, dimiteixen   El dia 24 de novembre de 2011, i després de les noticies ...

25 de novembre, dia internacional contra la violència masclista

Un any més renovem el nostre compromís i responsabilitat de treballar en la visualització, detecció i eliminació de la violència ...

Fiscalitat

Salari en espècie Renda 2010 (II)

Càlcul de la deducció per habitatge habitual   Seguint amb la informació sobre el salari en espècie del nostre darrer full, us adjuntem un supòsit pràctic. Supòsit pràctic treballador o treballadora d’una caixa Càlcul de la deducció per habitatge habitual (adquirida amb préstec habitatge) HABITATGE HABITUAL ADQUIRIT ABANS DEL 20.01.2006: Compensació fiscal Si aquest habitatge [...]

Especials

Intervenció al Ple de l’Ajuntament de Manresa

- volem que el model d’aquesta entitat financera continuï en el model de caixes.
- volem una entitat financera amb funció social.
- volem una entitat financera arrelada al territori.
- volem una entitat financera que retorni part dels seus beneficis a la societat.

Nota de Premsa

COMFIA CCOO asegura que el Decreto Ley que fija los requerimientos de capital distorsionará el sector financiero español y lastrará el PIB

La convalidación de las medidas de capitalización para el sector financiero supone para las entidades españolas un nivel de exigencia que distorsiona la competencia con el resto de entidades europeas.   Ante la convalidación del Decreto Ley que fija los requerimientos de capital para las entidades financieras españolas que va a ser aprobada previsiblemente por [...]

València

Todos los días deben ser 8 de Marzo

Hoy 8 de Marzo de 2011, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, desde la Sección Sindical de CCOO de Valencia queremos reiterar una vez más nuestro compromiso con el avance de la Igualdad entre hombres y mujeres. Como muestra de ello queremos trasladaros que recientemente ha sido creada un área específica de la [...]

Imatges

Concentració 25 Gener 2011

Imatges de la concentració d’ahir en defensa de les nostres condicions laborals

Madrid

CCOO logra 5 representantes en Madrid

CC.OO quiere agradecer el voto de los compañeros de Madrid que habéis apoyado nuestra candidatura premiando el trabajo sindical de información, defensa y avance de derechos que hemos realizado en estos últimos 4 años.

Vuestro apoyo ha premiado nuestro trabajo y nos hará iniciar este nuevo periodo con ilusión renovada.